Más información sobre Soft2BetLa dedicación continua de Malta al desarrollo responsable y la sostenibilidad, centrándose en la tecnología ecológica, el juego responsable y la participación comunitaria.
Comunicado de prensa:- It’Ha sido un año emocionante considerando que Soft2Bet dio un paso adelante al mudarse directamente a su nueva oficina de Soft2Bet Malta en abril pasado, marcando un hito más en la trayectoria de la compañía. s viaje de desarrollo. Este hito fue más que una simple inauguración: fue una declaración de aspiraciones, subrayada por el discurso de Silvio Schembri, Malta’s Ministro de Economía, Emprendimiento y Proyectos Estratégicos.puedes encontrar más aquí https://www.casasdeapuestas360.es/blog/soft2bet-obtiene-la-licencia-general-en-espana/ de nuestros artículos Sus palabras marcaron el tono de lo que se iba a encontrar:
Malta esNo es simplemente una isla, es’ No es sólo un área para funcionar, es un hogar. Un hogar para ti y también para nosotros, para que podamos hospedarte y compartir las experiencias con cada persona aquí.
Desde entonces, la empresa ha iniciado un camino de crecimiento, desarrollo y logros. Pero, ¿qué ha sucedido exactamente en el último año? En la publicación adjunta, Soft2Bet explica el viaje hasta ahora.
Soft2Bet Malta: un pionero confiable en el sector de los videojuegos
Soft2Bet se mantiene a la vanguardia del mercado de videojuegos en Malta, estabilizando el desarrollo tecnológico con el deber de la empresa. Soft2BetEl compromiso de Microsoft va más allá de las opciones innovadoras de juegos de PC e incluye sostenibilidad ambiental, juegos de PC responsables y capacitación de los empleados.
Esta dedicación ha sido reconocida por los VIXIO Regulatory Honors y los Casino Guru Awards, donde fue preseleccionado para la Mejor ejecución responsable de dispositivos de videojuegos en 2025 y 2025. Soft2Bet ha confirmado que el éxito empresarial y el deber social pueden ir de la mano, estableciendo un punto de referencia para la innovación responsable en uno de los países del mundo. s industrias más asequibles.
Al enderezar el desarrollo a largo plazo con técnicas de servicio honestas y un deber social empresarial, Soft2Bet sigue construyendo un modelo operativo sostenible y con visión de futuro, al tiempo que garantiza que el cumplimiento y la protección del jugador sigan siendo el centro de su método.
Tecnología verde para un futuro duradero
Identificando la necesidad de técnicas de servicio duraderas y opciones de juegos para PC, Soft2Bet ha realizado importantes inversiones en innovaciones energéticamente eficientes para disminuir su impacto ambiental.
La empresa ha pasado de instalaciones de datos físicas a instalaciones basadas en la nube, lo que permite un escalamiento dinámico y maximiza el uso de energía. Gracias a este cambio, han reducido el consumo de energía hasta en un 30 por ciento, fortaleciendo su capacidad para equilibrar la innovación de alto rendimiento con operaciones respetuosas con el medio ambiente.
Además, Soft2Bet ha adoptado instalaciones de datos alimentadas por energía renovable, minimizando su impacto de carbono hasta a la mitad. Estos esfuerzos demuestran su dedicación a brindar experiencias de juego perfectas y al mismo tiempo disminuir su impacto ecológico.
Max Portelli, director financiero de Soft2Bet, dijo: Estamos dedicados a una tecnología moderna y duradera que mejore nuestros procedimientos sin poner en peligro nuestro deber moral. La tecnología es más poderosa cuando beneficia tanto a las personas como al mundo”.
Obligación social empresarial y dedicación al barrio
Soft2Bet cree que el éxito empresarial debe estar determinado por su influencia en la sociedad, no simplemente por su crecimiento económico. La firma realiza donaciones mensuales a organizaciones benéficas comprometidas con los niños. s salud, con pagos que alcanzan euro; 147.000 sólo en 2025.
Soft2Bet brindó apoyo navideño a los jóvenes del Rainbow Ward en el centro médico Mater Dei en Malta.
En el primer trimestre de 2025, los miembros del personal unieron sus presiones para aumentar € 50.000 en nombre de un niño de 12 años que lucha contra células cancerosas cerebrales avanzadas, lo que demuestra cómo las iniciativas de base pueden impulsar cambios significativos.
Además de las contribuciones financieras, la empresa participa de forma proactiva en iniciativas de preservación del medio ambiente, como el cultivo de árboles para ayudar a reducir las emisiones de carbono. Asimismo, ha lanzado el esfuerzo Marzo 2025 para apoyar a las mujeres en crisis, ofreciendo asesoramiento especializado, recursos de salud mental y ayuda económica a quienes lo necesitan.
Como afirmó Portelli, Nuestros programas de área nunca son una ocurrencia tardía. Ellos’ Somos una parte básica de quiénes somos como empresa.
Una sociedad de suma y administración ética: Soft2BetEl compromiso de Soft2Bet cuenta con un equipo variado que une talentos de todo el mundo. De hecho, la empresa ha desarrollado un entorno donde se valoran diversos orígenes, puntos de vista y creencias, asegurándose de que la inclusión siga siendo el núcleo de su sociedad laboral.
Al funcionar completamente desde el lugar de trabajo, prioriza la colaboración en equipo, la rápida toma de decisiones y un fuerte sentimiento de pertenencia. Este marco motiva el intercambio abierto de conceptos, lo que permite a los empleados aprender unos de otros y contribuir a la empresa. s éxito y se sienten realmente apegados a sus asociados.
La empresaLa dedicación de s a la salud de los empleados se extiende más allá del desarrollo profesional. Organiza talleres de bienestar mental, actividades de formación de equipos y reuniones, asegurándose de que los empleados puedan conectarse, divertirse y desarrollar relaciones duraderas más allá del lugar de trabajo.
Fomentar la variedad, la equidad y la objetividad sigue siendo necesario para reforzar una oficina donde la innovación, la cooperación y el éxito compartido impulsan su futuro.
Un año de importante compromiso con el personal
Durante el año pasado, la empresa se centró en el bienestar de los empleados, el desarrollo profesional y la estructura del equipo, mejorando así tanto su fuerza laboral como su identificación empresarial.
Su éxito se refleja en la realidad de que la mitad de los trabajadores fueron anunciados internamente para 2025, lo que fortalece su dedicación a reconocer y desarrollar habilidades desde dentro. Para adaptarse a su rápido crecimiento, la empresa también se ha mudado a otro piso en The Quad, consolidando aún más su existencia como una de las empresas de Malta. s empleadores líderes.
Para celebrar hitos, fomentar la cooperación y retribuir al área, hemos organizado una serie de esfuerzos, que incluyen:
- Día Mundial de la Seguridad en la Oficina (abril de 2025): el 29 de abril, los empleados participaron en cuestionarios y sesiones informativas que destacaron el impacto del cambio climático en la seguridad de la oficina. Los materiales educativos fortalecieron los métodos de seguridad esenciales.
- Limpiezas Ecológicas (2025): Los miembros del personal participaron en varios esfuerzos de limpieza. El 4 de mayo, el grupo hizo una colecta en Riviera Coastline para eliminar los desechos plásticos y finalizó con un almuerzo grupal en Singita. Una campaña más en Buskett combinó a los trabajadores y sus hogares para recolectar desechos y ayudar a restaurar el entorno natural, en la que los niños participaron de manera proactiva y aprendieron más sobre el deber ambiental. La jornada finalizó con una salida, reforzando el sentido de barrio.
- Apoyo en el lugar de trabajo para Heroes&Día (junio de 2025): la empresa identificó la dedicación de su personal de oficina ofreciéndoles regalos como muestra de gratitud.
- Octubre rosa (octubre de 2025): el Mes de concientización sobre el cáncer de mama se celebró con sesiones instructivas, tareas de recaudación de fondos y campañas de donación para sostener campañas de investigación y tratamiento del cáncer de mama.
- Iniciativa de cultivo de árboles (enero de 2025): los trabajadores plantaron 125 árboles, reforzando la empresaNuestro compromiso con la sostenibilidad y al mismo tiempo apreciamos una experiencia gratificante de trabajo en equipo.
- DamasPanel del Día del Niño y campaña She Cares (marzo de 2025): cuatro miembros del equipo compartieron sus experiencias, desafíos y éxitos en un panel de discusión. Además, la firma organizó una campaña de donación de un mes de duración con el esfuerzo She Cares , en apoyo de Dar Merhba Bik, un santuario en Malta que ofrece alojamiento seguro y apoyo a mujeres y jóvenes que escapan de la violencia física doméstica.
Portelli incluyó: Cada campaña, ya sea ecológica, social o centrada en el bienestar, fortalece nuestros valores comerciales y mejora nuestro grupo.
Al incorporar el impacto social con la interacción de los empleados, la empresa ha creado un lugar de trabajo donde crecen la colaboración, la responsabilidad y la innovación.
Mirando por adelantado: Soft2Betvisión para el futuro
Doce meses después de abrir sus puertas en Malta, la empresa ha incorporado la innovación responsable a su identidad empresarial. Desde TI y centros de información ecológicos hasta campañas de RSC dirigidas por los empleados, en realidad ha demostrado que la sostenibilidad, el liderazgo ético y el crecimiento centrado en las personas no son meros accesorios, sino impulsores vitales del éxito.
A medida que la empresa continúa ampliándose, sigue dedicada a promover la diversidad, equipar a los miembros del personal y establecer innovación avanzada con la sostenibilidad en su centro. Al alinear el desarrollo de la empresa con la responsabilidad social y ecológica, está estableciendo un nuevo estándar de mercado de lo que implica ser una organización con visión de futuro en el sector del iGaming de Malta.
Este viaje apenas ha comenzado. De cara al futuro, la empresa seguirá centrada en nuevos avances, un desarrollo global continuo y una dedicación inquebrantable para lograr un efecto favorable y duradero en el sector y en el pasado.
Desarrollo responsable en Soft2Bet: desarrollo y sostenibilidad |
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